BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//TUC//Events//EN
CALSCALE:GREGORIAN
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Athens
TZNAME:EEST
DTSTART:19700329T030000
RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EET
DTSTART:19701025T040000
RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
CREATED:20250428T172716Z
LAST-MODIFIED:20250428T172716Z
DTSTAMP:20260615T232318Z
UID:1781554998@tuc.gr
SUMMARY:Παρουσίαση μεταπτυχιακής εργασίας κ.
  ΑΛΕΞΙΑ ΓΕΩΡΓΙΟΥ, Σχολή ΜΠΔ
LOCATION:
DESCRIPTION:https://www.tuc.gr/el/to-polytechnei
 o/ilektronikes-ypiresies/imerologio/
 imerologio-ekdiloseon-1?tx_tucevents
 2_tuceventsdisplay%5Baction%5D=show&
 tx_tucevents2_tuceventsdisplay%5Bcon
 troller%5D=Event&tx_tucevents2_tucev
 entsdisplay%5Bevent%5D=7646&cHash=73
 6c47e667c9b5fb61d873ffa14f5ed3\nΠΟΛΥ
 ΤΕΧΝΕΙΟ ΚΡΗΤΗΣ\n Σχολή Μηχανικών Παρ
 αγωγής και Διοίκησης\n Πρόγραμμα Μετ
 απτυχιακών Σπουδών\n Διοίκηση Επιχει
 ρήσεων\n  \n ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΗ
 Σ ΕΡΓΑΣΙΑΣ\n Τρίτη, 6 Μαΐου 2025, 13
 :00\n https://tuc-gr.zoom.us/j/29629
 59517?pwd=OUZkb09RNlRlVXBxQWp3TDhPWU
 l1dz09&omn=91724783097\n Ονοματε
 πώνυμο: ΑΛΕΞΙΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ\n Θέμα: Εργ
 ασιακός Εκφοβισμός: Διερεύνηση της Έ
 κτασης, των Συνεπειών και των Δυνατο
 τήτων Αντιμετώπισης σε Οργανισμούς.\
 n Title: Workplace bullying: explori
 ng the extent, consequences and copi
 ng capacities in organisations.\n Εξ
 εταστική Επιτροπή\n \n \nΔΟΥΜΠΟΣ ΜΙΧ
 ΑΗΛ, Καθηγητής (επιβλέπων)\n \nΚΟΝΤΟ
 ΓΙΑΝΝΗΣ ΘΩΜΑΣ, Καθηγητής\n \nΚΡΑΣΑΔΑ
 ΚΗ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ, ΕΔΙΠ\n \n Περίληψη\n Ο
  εργασιακός εκφοβισμός αποτελεί μια 
 σοβαρή μορφή παρενόχλησης που επηρεά
 ζει την ψυχική και σωματική υγεία τω
 ν εργαζομένων και τη συνολική απόδοσ
 η των οργανισμών. Η διπλωματική αυτή
  εργασία εστιάζει στη διερεύνηση της
  έκτασης του φαινομένου του εργασιακ
 ού εκφοβισμού, στις επιπτώσεις που έ
 χει στους εργαζόμενους και στη λειτο
 υργία των οργανισμών, καθώς και στις
  δυνατές στρατηγικές αντιμετώπισης τ
 ου προβλήματος. Μέσω της συλλογής κα
 ι ανάλυσης δεδομένων από ερωτηματολό
 για, η μελέτη θα εξετάσει τα δημογρα
 φικά χαρακτηριστικά των εργαζομένων,
  την επικράτηση του εκφοβισμού στους
  διάφορους κλάδους, την οργανωσιακή 
 κουλτούρα, και τις επιπτώσεις στην υ
 γεία των εργαζομένων. Παράλληλα, θα 
 διερευνηθούν οι πολιτικές και οι πρα
 κτικές που εφαρμόζονται σε οργανισμο
 ύς για την πρόληψη και την αντιμετώπ
 ιση του φαινομένου, με σκοπό να προτ
 αθούν αποτελεσματικές λύσεις για τη 
 βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντο
 ς. Στόχος της εργασίας αυτής είναι ν
 α δημιουργήσει μια ολοκληρωμένη εικό
 να του εργασιακού εκφοβισμού και να 
 προσφέρει προτάσεις για τη δημιουργί
 α ασφαλέστερων και πιο υποστηρικτικώ
 ν χώρων εργασίας.\n
STATUS:CONFIRMED
ORGANIZER;RSVP=FALSE;CN=TUC;CUTYPE=TUC:mailto:webmaster@tuc.gr
DTSTART:20250506T130000
DTEND:20250506T140000
TRANSP:OPAQUE
CLASS:DEFAULT
END:VEVENT
END:VCALENDAR