BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//TUC//Events//EN
CALSCALE:GREGORIAN
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Athens
TZNAME:EEST
DTSTART:19700329T030000
RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EET
DTSTART:19701025T040000
RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
CREATED:20251030T172304Z
LAST-MODIFIED:20251030T172304Z
DTSTAMP:20260614T163945Z
UID:1781444385@tuc.gr
SUMMARY:Παρουσίαση μεταπτυχιακής εργασίας κ.
  ΚΑΤΣΙΩΤΗ ΧΡΙΣΤΙΝΑΣ, Σχολή ΜΠΔ
LOCATION:
DESCRIPTION:https://www.tuc.gr/el/to-polytechnei
 o/ilektronikes-ypiresies/imerologio/
 imerologio-ekdiloseon-1?tx_tucevents
 2_tuceventsdisplay%5Baction%5D=show&
 tx_tucevents2_tuceventsdisplay%5Bcon
 troller%5D=Event&tx_tucevents2_tucev
 entsdisplay%5Bevent%5D=8171&cHash=bf
 f248ac34327963fcb2144ddf111031\nΠΟΛΥ
 ΤΕΧΝΕΙΟ ΚΡΗΤΗΣ\n Σχολή Μηχανικών Παρ
 αγωγής και Διοίκησης\n Πρόγραμμα Μετ
 απτυχιακών Σπουδών\n Διοίκηση Επιχει
 ρήσεων\n  \n ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΗ
 Σ ΕΡΓΑΣΙΑΣ\n Πέμπτη, 6 Νοεμβρίου 202
 5, 18:00\n https://tuc-gr.zoom.us/j/
 94846171311?pwd=78Pmw5nomLsKmh7PW0M9
 t9ijPUtbNa.1\n Ονοματεπώνυμο: ΚΑΤΣΙΩ
 ΤΗ ΧΡΙΣΤΙΝΑ\n Θέμα: ‘Η χρήση της Τέχ
 νης στις στρατηγικές Μάρκετινγκ για 
 την ενδυνάμωση της Εταιρικής Κουλτού
 ρας και του Ανθρώπινου Δυναμικού’\n 
 Title: ‘The Use of Art in Marketing 
 Strategies for Enhancing Corporate C
 ulture and Human Resources’\n Εξετασ
 τική Επιτροπή\n \n \nΜΟΥΣΤΑΚΗΣ ΒΑΣΙΛ
 ΗΣ, Καθηγητής (επιβλέπων)\n \nΤΣΑΦΑΡ
 ΑΚΗΣ ΣΤΕΛΙΟΣ, Αναπληρωτής Καθηγητής\
 n \nΚΟΝΤΟΓΙΑΝΝΗΣ ΘΩΜΑΣ, Καθηγητής\n 
 \n Περίληψη\n Γενική Περιγραφή: Στη 
 παρούσα ερευνητική εργασία εξετάζετα
 ι το πώς η μοντέρνα τέχνη μπορεί να 
 αξιοποιηθεί στρατηγικά στις δράσεις 
 μάρκετινγκ ώστε να ενισχύσει την ετα
 ιρική κουλτούρα αλλά και να εμπνεύσε
 ι το ανθρώπινο δυναμικό. Ειδικότερα,
  αναλύεται πώς η αισθητική, η δημιου
 ργική σκέψη και οι καλλιτεχνικές εκφ
 ράσεις μπορούν να βελτιώσουν την εμπ
 ειρία των εργαζομένων, να αυξήσουν τ
 η δημιουργικότητα και να ενισχύσουν 
 τόσο την εσωτερική όσο και την εξωτε
 ρική εικόνα της εταιρείας, δημιουργώ
 ντας έτσι ισχυρή εταιρική ταυτότητα 
 και προωθώντας μια πιο αποδοτική και
  καινοτόμο κουλτούρα. Στόχοι: Ο κύρι
 ος στόχος της εργασίας είναι η διερε
 ύνηση των τρόπων με τους οποίους η τ
 έχνη μπορεί να αξιοποιηθεί στρατηγικ
 ά στις εταιρείες, όχι μόνο για να πρ
 οωθηθεί η δημόσια εικόνα τους, αλλά 
 και για να επηρεάσει θετικά την εσωτ
 ερική κουλτούρα και τους εργαζομένου
 ς. Αναλύεται πώς η τέχνη μπορεί να α
 υξήσει τη δημιουργικότητα, τη συνεργ
 ασία αλλά και τη συνολική απόδοση τη
 ς ομάδας μιας εταιρείας. Η σπουδαιότ
 ητα της έρευνας έγκειται στη σύνδεση
  της τέχνης με τις σύγχρονες στρατηγ
 ικές μάρκετινγκ και διοίκησης ανθρώπ
 ινου δυναμικού, προσφέροντας μια δια
 φορετική οπτική για τη χρήση της στο
 ν επιχειρηματικό κόσμο. Τα αποτελέσμ
 ατα της μελέτης μπορεί να ενδιαφέρου
 ν CEO επιχειρήσεων, καθώς και τα τμή
 ματα Μάρκετινγκ και Ανθρώπινου Δυναμ
 ικού, τα οποία επιδιώκουν να βελτιώσ
 ουν την εταιρική εικόνα και την ευημ
 ερία των εργαζομένων τους, συμβάλλον
 τας έτσι σε μια πιο δυναμική και παρ
 αγωγική εταιρική κουλτούρα. Μεθοδολο
 γία: Η μεθοδολογία που θα ακολουθηθε
 ί θα είναι ποιοτική και θα αναλυθούν
  δευτερογενείς πηγές, όπως επιστημον
 ικές έρευνες, άρθρα και μελέτες περί
 πτωσης, χρησιμοποιώντας βάσεις δεδομ
 ένων και ανάλογες ερευνητικές εργασί
 ες Ενδεικτικά ερωτήματα μέσω των οπο
 ίων επιδιώκεται η ικανοποίηση των στ
 όχων της εργασίας είναι: ▪ Πώς μπορο
 ύν οι καλλιτεχνικές και δημιουργικές
  πρωτοβουλίες να υποστηρίξουν την εσ
 ωτερική επικοινωνία και συνεργασία; 
 ▪ Πώς μπορεί η τέχνη να εφαρμοστεί σ
 τρατηγικά για να ενισχύσει την εταιρ
 ική ταυτότητα και τη φήμη της επιχεί
 ρησης; ▪ Πώς μπορεί η τέχνη να χρησι
 μοποιηθεί σε στρατηγικές μάρκετινγκ 
 για την προσέλκυση εργαζομένων; Ενδε
 ικτική βιβλιογραφία: 1) PERCEPTION O
 F CREATIVE IDENTITIES BY ARTISTIC AN
 D NON-ARTISTIC INDIVIDUALS: CONSEQUE
 NCES FOR MANAGEMENT,Michał SZOSTAK, 
 2021 2) Kotler, P., & Keller, K.
  L. (2016). Marketing Management. Pe
 arson. 3) P. Rockeny Joyce, Franklin
  John Selvaraj, Geetha Manoharan, C.
  Priya, R. Vijayalakshmi (2024). To 
 Study The Role Of Marketing In Human
  Resource Management. Migration Lett
 ers 21(S2):1191-1196 4) Hatch, M. J.
 , & Schultz, M. (2001). Are the 
 strategic stars aligned for your cor
 porate brand?. Harvard Business Revi
 ew. 5) Denise Sumpf, Changing the Pe
 rception of Managers with Art, Europ
 ean Business School. Αναμενόμενα απο
 τελέσματα: Αναμένεται ότι τα αποτελέ
 σματα θα δείξουν πως η τέχνη μπορεί 
 να έχει βαθύ αντίκτυπο στη διαμόρφωσ
 η της εταιρικής κουλτούρας και στη β
 ελτίωση της δημιουργικότητας και του
  ομαδικού πνεύματος των εργαζομένων.
  Η έρευνα επικεντρώνεται αποκλειστικ
 ά στην ανάλυση των επιλεγμένων δεδομ
 ένων και την εξαγωγή συμπερασμάτων μ
 ε βάση τα ερευνητικά ερωτήματα. Τα α
 ποτελέσματα ίσως ενδιαφέρουν CEO και
  τα τμήματα Marketing και Human Reso
 urces. Η δυνατότητα να προσελκυσθούν
  και να διατηρηθούν εργαζόμενοι με τ
 η συμβολή της τέχνης θα μπορούσε να 
 αποτελέσει ανταγωνιστικό πλεονέκτημα
 , ενισχύοντας τη θέση των επιχειρήσε
 ων στην αγορά.\n
STATUS:CONFIRMED
ORGANIZER;RSVP=FALSE;CN=TUC;CUTYPE=TUC:mailto:webmaster@tuc.gr
DTSTART:20251106T180000
DTEND:20251106T190000
TRANSP:OPAQUE
CLASS:DEFAULT
END:VEVENT
END:VCALENDAR