Συντάχθηκε 04-06-2026 11:16
Τόπος:
Σύνδεσμος τηλεδιάσκεψης
Έναρξη: 10/06/2026 13:00
Λήξη: 10/06/2026 14:00
ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ ΚΡΗΤΗΣ
Σχολή Μηχανικών Παραγωγής και Διοίκησης
Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών
Διοίκηση Επιχειρήσεων
ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Τετάρτη, 10 Ιουνίου 2026, 13:00
https://tuc-gr.zoom.us/j/99882330657?pwd=R4NcNXf0I0Fv0clph9Q9oMpaNDZaVZ.1
Ονοματεπώνυμο: ΚΑΜΠΟΥΤΖ ΜΑΞΙΜΙΛΙΑΝ ΦΡΑΝΣΙΣ
Θέμα: Αξιολόγηση των παραγόντων που συμβάλλουν στην ακουστική ασφάλεια καθώς και τη βιωματική εργασιακή εμπειρία σε δημόσιους χώρους εργασίας.
Title: Assessment of acoustic factors that are conducive to safety and work experience in public workplaces
Εξεταστική Επιτροπή
- ΜΟΥΣΤΑΚΗΣ ΒΑΣΙΛΗΣ, Καθηγητής (επιβλέπων)
- ΚΟΝΤΟΓΙΑΝΝΗΣ ΘΩΜΑΣ, Καθηγητής
- ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ, Αναπληρωτής Καθηγητής
Περίληψη
Πρόταση Μεταπτυχιακής Εργασίας Πολυτεχνείο Κρήτης Μηχανικών Παραγωγής και Διοίκησης Μεταπτυχιακό Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων Ονοματεπώνυμο Φοιτητή: Μαξιμίλιαν-Φράνσις Κάμπουτζ Αριθμός Μητρώου: 2024019007 Τίτλος: Αξιολόγηση των παραγόντων που συμβάλλουν στην ακουστική ασφάλεια καθώς και τη βιωματική εργασιακή εμπειρία σε δημόσιους χώρους εργασίας. EN: Assessment of acoustic factors that are conducive to safety and work experience in public workplaces. Ο στόχος της μεταπτυχιακής εργασίας είναι να διερευνηθεί ο ρόλος της ακουστικής ποιότητας καθώς και των συνθηκών θορύβου στην ασφάλεια, την ευημερία και την παραγωγικότητα των εργαζομένων σε δημόσιους χώρους εργασίας. Η έρευνα θα πραγματοποιηθεί σε δύο στάδια. Στο πρώτο στάδιο θα πραγματοποιηθεί γίνει βιβλιογραφική έρευνα ανασκόπηση, ανάλυση κανονιστικών πλαισίων και παρουσίαση στρατηγικών βελτίωσης με πρακτικές εφαρμογές. Μέσα από αυτό το στάδιο θα προσδιοριστεί το πλαίσιο που θα οδηγήσει στο δεύτερο στάδιο. Στο δεύτερο στάδιο θα πραγματοποιηθεί πειραματική διερεύνηση μέσω ποσοτικής αξιολόγησης χρησιμοποιώντας μετρήσεις και συστηματική καταγραφή απόψεων εργαζομένων σε επιλεγμένους δημόσιους χώρους, όπως το ΚΕΠ Χανίων, η ΔΟΥ Χανίων (Εφορία), το ΙΚΑ/ΕΦΚΑ και το Γενικό Νοσοκομείο Χανίων σε χώρους όπως τα επείγοντα, οι χώροι αναμονής και τα τμήματα με μηχανήματα. Τα δεδομένα θα αναλυθούν με στατιστικές μεθόδους ώστε να αναδειχθούν κρίσιμες διαστάσεις και αλληλεξαρτήσεις, ενώ ιδιαίτερη προσοχή θα δοθεί στην αποφυγή του φαινομένου Hawthorne. Η έρευνα θα επικεντρωθεί στους εργαζόμενους, καθώς εκτίθενται για μεγάλα χρονικά διαστήματα στις συνθήκες που διεξάγεται η έρευνα μελετώνται. Για να ξεφύγει η εργασία από τον χαρακτήρα μιας απλής βιβλιογραφικής μελέτης, θα πραγματοποιηθούν Οι μετρήσεις που θα καταγραφούν και θα αναλυθούν πραγματικά δεδομένα σχετικά με τις συνθήκες θορύβου και αναλυθούν στο δεύτερο στάδιο της έρευνας αναμένεται να συμβάλλουν στη διερεύνηση του θορύβου στην ασφάλεια και την επίδρασή τους στην εργασιακή εμπειρία των εργαζόμενων. Το ζήτημα Η έρευνα συνδέεται με τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, την οργανωσιακή επικοινωνία και την εταιρική εικόνα καθώς και αποτελεσματικότητα της δημόσιας διοίκησης. Η εργασία φιλοδοξεί να αναδείξει την ακουστική ποιότητα ως κρίσιμο παράγοντα διοίκησης και στρατηγικής. Τελικός σκοπός είναι να εντοπιστούν σχέσεις μεταξύ παραγόντων που συνδυάζονται με την ακουστική σε ένα χώρο εργασίας. Παράλληλα, στόχος είναι να δοθούν πρακτικές και εφαρμόσιμες λύσεις σε ένα διαχρονικό ζήτημα που ταλαιπωρεί τους εργασιακούς χώρους: το πρόβλημα της ακουστικής. Η ενδεικτική βιβλιογραφία περιλαμβάνει τα εξής: Σκαρλάτος (2016), Εφαρμοσμένη Ακουστική, Κουτσούμπας και Φραγκούλης (2012), Περιβαλλοντική υγιεινή και εργασιακό περιβάλλον, τον Ελληνικό Οργανισμό Τυποποίησης (2012), ΕΛΟΤ ΕΝ ISO 3382 – Ακουστική: Μέτρηση ακουστικών παραμέτρων σε χώρους και το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων (2006), Προεδρικό Διάταγμα 149/2006 – Ελάχιστες προδιαγραφές για την προστασία των εργαζομένων από την έκθεση σε θόρυβο. Σε ξενόγλωσση βιβλιογραφία, περιλαμβάνονται οι μελέτες των Babisch (2006), Leventhall (2004), Passchier-Vermeer και Passchier (2000) καθώς και οι οδηγίες του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας (2018), Environmental noise guidelines for the European region.
